Получение работы в крупном банке — это мечта многих выпускников вузов. Однако, чтобы пройти отбор и получить работу в ВТБ — одном из ведущих банков страны, необходимо пройти сложное интервью. В ВТБ все чаще применяют видеоинтервью, которые позволяют сократить время и дистанционно проверить кандидата на профессионализм и соответствие компании.
Какие вопросы задают в видеоинтервью в ВТБ? Один из основных вопросов кандидатам — это вопрос о прошлом опыте работы. Рекрутеры хотят узнать, какая работа была у кандидата раньше, какие проекты он успешно реализовал и какие навыки приобрел. Ответ на этот вопрос позволяет определить, насколько кандидат подходит для определенной должности.
Вопросы в видеоинтервью в ВТБ могут быть связаны с управленческими навыками. Кандидату могут задать вопрос о его опыте в управлении проектами, командами или риск-менеджментом. Рекрутеры хотят узнать, как кандидат распределяет ресурсы, как он умеет работать под давлением и делает сложные решения.
Одним из ключевых вопросов на видеоинтервью в ВТБ является вопрос о мотивации. Рекрутеры хотят понять, почему кандидат хочет работать именно в ВТБ, какие мотивы его движут и чего он ожидает от своей карьеры в банковской сфере. Ответ на этот вопрос позволяет определить, насколько кандидат заинтересован в работе, готов ли он идти на постоянное совершенствование и развитие своих навыков.
Как готовиться к видеоинтервью в ВТБ: полезные советы и примеры
Перед самим интервью важно ознакомиться с компанией ВТБ и ее ценностями, чтобы иметь представление о том, чего они ожидают от своих сотрудников. Также нужно изучить требования к вакансии, на которую вы претендуете, чтобы иметь представление о необходимых навыках и опыте.
Далее, стоит разработать ответы на типичные вопросы, которые могут быть заданы в видеоинтервью. Некоторые из таких вопросов могут быть:
1. Расскажите о себе и своем опыте работы в финансовой сфере.
2. Почему вы хотите работать в ВТБ?
3. Какие навыки и качества делают вас подходящим кандидатом для этой вакансии?
4. Расскажите о своих достижениях в работе.
5. Как вы реагируете на стрессовые ситуации и как справляетесь с ними?
6. Как вы организовываете свою работу?
Чтобы практиковать ответы на эти вопросы, вы можете записать себя на видео и проанализировать свою речь и манеру поведения. Также, стоит обратить внимание на ваш внешний вид и мимику, так как это будет видно во время видеоинтервью.
Кроме того, стоит подготовить вопросы, которые вы сами зададите интервьюеру. Например:
1. Какие задачи и проекты могут ожидать меня в этой позиции?
2. Какая культура компании ВТБ?
3. Какие возможности развития есть у сотрудников ВТБ?
Такие вопросы показывают вашу заинтересованность в компании и готовность к работе.
Важно также уделить внимание подготовке технической стороны видеоинтервью. Убедитесь, что у вас хорошее интернет-соединение, качественная камера и микрофон, а также подготовленная среда, где нет лишних шумов и отвлекающих деталей.
Важно помнить, что видеоинтервью – это возможность продемонстрировать свои навыки коммуникации и профессионализма не только словами, но и своим поведением и внешним видом. Подготовьтесь ответами на типичные вопросы, продумайте вопросы к интервьюеру и создайте комфортную атмосферу для себя. Удачи в интервью и становитесь частью ВТБ!