В уставах разных организаций прописаны правила и нормы, которые регулируют их деятельность. Однако, не во всех уставах можно найти слово «человек». Так, в уставах государственных органов обычно отсутствует упоминание этого понятия, так как уставы направлены на регламентацию работы организации, а не на обозначение понятий, которые знакомы всем.
В отличие от этого, уставы некоммерческих организаций, вузов, научных учреждений и других организаций, связанных с общественной деятельностью, обычно содержат упоминание понятия «человек». Это объяснимо, так как деятельность таких организаций неразрывно связана с обществом и самими людьми, которые являются ее членами, сотрудниками или студентами.
Кроме того, слово «человек» может встречаться в уставах компаний и предприятий, которым важно подчеркнуть свою социальную ответственность и ориентированность на потребности и интересы людей. В таких уставах может быть указано, что организация заботится о благополучии своих сотрудников и клиентов, стремится улучшить их условия жизни и работу, а также содействует социальным и культурным инициативам, которые способствуют развитию общества и улучшению жизни людей.
Устав города
Главное положение Устава города основывается на признании и гарантировании прав и свобод человека и гражданина. Городской Устав устанавливает неприкосновенность и равенство прав и свобод человека.
Устав города определяет следующие основные обязанности граждан:
- Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и Устав города.
- Уважать и соблюдать права и свободы других граждан.
- Содействовать укреплению и развитию города.
- Участвовать в общественно полезной деятельности и защищать интересы города.
- Уважать окружающую среду и бережно относиться к природным ресурсам.
- Соблюдать правила поведения и общехозяйственных нормативов.
Указанные обязанности граждан и их выполнение являются основой гармоничного и устойчивого развития города, сохранения культурных, исторических и природных ценностей, а также создания благоприятных условий для жизни и труда граждан.
Устав региона
В данном уставе предусмотрены нормы и правила, направленные на защиту прав и свобод человека и гражданина в регионе. Устав региона устанавливает основные принципы социального развития и обеспечения благополучия людей.
Устав региона обязывает государственные органы, органы местного самоуправления, предприятия, организации и частные лица соблюдать права и свободы человека, гарантированные Конституцией Российской Федерации.
Региональный устав признает неприкосновенность жизни, личную недостойность, честь и достоинство человека. Он обеспечивает защиту прав и свобод граждан на достойные условия труда, медицинское обслуживание, образование, культуру, жилище и другие социальные блага.
Устав региона также регулирует взаимодействие граждан и органов власти в решении совместных вопросов, развитие гражданского общества, обеспечение участия граждан в принятии решений, касающихся жизни и развития региона.
Устав общины
В данном уставе слово «человек» присутствует в нескольких ключевых моментах, определяющих принципы и ценности общины.
Устав предприятия
Настоящий Устав предприятия разработан в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и определяет основные правила и принципы организации и функционирования предприятия.
- Основные положения:
- Предприятие является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность в соответствии с установленными законодательством целями и задачами.
- Деятельность предприятия основывается на принципах законности, справедливости, эффективности и ответственности перед работниками и обществом.
- Организационная структура:
- Предприятие имеет следующую организационную структуру:
- Высшим органом управления предприятия является общее собрание участников.
- Руководство предприятием осуществляется генеральным директором.
- Компетенция и ответственность руководителей и работников определены соответствующими должностными инструкциями.
- Предприятие имеет следующую организационную структуру:
- Права и обязанности работников:
- Работники предприятия имеют следующие права:
- Получать своевременную и справедливую заработную плату.
- Обращаться в профсоюз для защиты своих прав и интересов.
- Получать социальные льготы и гарантии, предусмотренные действующим законодательством.
- Работники предприятия обязаны:
- Строго соблюдать требования Устава и других внутренних документов предприятия.
- Исполнять свои трудовые обязанности добросовестно и качественно.
- Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
- Работники предприятия имеют следующие права:
Раздел III. Права и обязанности человека в образовательном учреждении
В образовательном учреждении каждый человек имеет свои права и обязанности.
Права человека в образовательном учреждении:
- Получение качественного образования в соответствии с установленными программами.
- Свобода выбора учебного предмета и формы обучения.
- Участие в учебном процессе и право на свободное выражение собственных мнений.
- Защита своей личности и неприкосновенности.
- Доступ к информации, необходимой для достижения целей образования.
Обязанности человека в образовательном учреждении:
- Активное участие в учебном процессе и выполнение учебных заданий.
- Соблюдение внутреннего режима учебного заведения и правил поведения.
- Уважение прав и свобод других человек в образовательном учреждении.
- Бережное отношение к имуществу учебного заведения.
- Содействие в поддержке атмосферы доброжелательности и взаимопонимания в образовательном учреждении.
Устав партии
Статья 1. Название и цели партии
- 1.1. Партия называется «Человеки»
- 1.2. Основной целью партии является защита и продвижение прав и интересов человека
Статья 2. Принципы партии
- 2.1. Партия основывается на принципах свободы, равенства и справедливости для каждого человека
- 2.2. Партия признает и защищает неделимое достоинство каждого человека
Статья 3. Членство в партии
- 3.1. Членом партии может быть любой гражданин, разделяющий цели и принципы партии
- 3.2. При вступлении в партию, каждый человек должен подтвердить свою готовность действовать в соответствии с уставом партии