Вводный инструктаж по гражданской обороне является одной из важных мер безопасности, которая проводится в организациях и предприятиях. В ходе такого инструктажа работники ознакамливаются с основными документами, регулирующими деятельность в чрезвычайных ситуациях и бедствиях.
Один из основных документов, которыми руководствуются при проведении вводного инструктажа, является Закон Российской Федерации от 12 октября 1995 г. № 164-ФЗ «О гражданской обороне». Этот закон определяет основные принципы организации и деятельности гражданской обороны в Российской Федерации, а также права и обязанности граждан в области гражданской обороны.
На руководителях организаций и предприятий лежит обязанность организовывать инструктажи по гражданской обороне и восстанавливать готовность к действиям в условиях чрезвычайных ситуаций.
Другим важным документом является Положение об организации и проведении инструктажа по гражданской обороне, утвержденное приказом Министерства по чрезвычайным ситуациям РФ от 01 февраля 2007 г. № 40. В этом документе указаны основные требования к содержанию и проведению инструктажа, а также права и обязанности работников и руководителей в ходе такого инструктажа.
Проведение вводного инструктажа по ГО является одной из составляющих системы работы организации или предприятия в чрезвычайных ситуациях. Знание основных документов регулирующих деятельность по гражданской обороне позволяет работникам быть готовыми к действиям в случае возникновения ЧС и способствует сохранению жизни и здоровья.
- Обязательный вводный инструктаж по безопасности на рабочем месте
- Регламент о проведении вводного инструктажа
- Нормативно-правовая база вводного инструктажа: основные документы
- Требования Постановления о вводном инструктаже
- Основные этапы проведения вводного инструктажа
- Организация и подготовка к вводному инструктажу
Обязательный вводный инструктаж по безопасности на рабочем месте
При проведении вводного инструктажа по безопасности на рабочем месте рекомендуется затронуть следующие основные темы:
1. Организация рабочего места: рассказ о том, как должно быть организовано рабочее место с точки зрения безопасности. Особое внимание следует уделить правильному использованию и хранению инструментов и оборудования.
2. Пожарная безопасность: необходимо ознакомить сотрудников с правилами пожарной безопасности, включая использование и обслуживание огнетушителей, а также процедуры эвакуации в случае пожара.
3. Меры безопасности при работе с химическими веществами: рассказать о правилах безопасной работы с химическими веществами, включая необходимость использования индивидуальной защиты, правила хранения и распознавания опасных веществ.
4. Защита от травм: ознакомить сотрудников с основными мерами безопасности и предупредить о возможных опасностях на рабочем месте, чтобы предотвратить травмы. Рассказать о правилах использования личных защитных средств, таких как защитные очки, наушники, респираторы.
5. Электробезопасность: описать правила безопасности при работе с электрооборудованием, включая требования к монтажу, использованию и обслуживанию электрических приборов и средств защиты от поражения электрическим током.
6. Безопасность при работе на высоте: ознакомить персонал с основными правилами безопасности при работе на высоте, включая системы поддержки, использование страховки и меры предосторожности для предотвращения падений.
7. Медицинская помощь и первая помощь: рассказать сотрудникам о том, как вызвать медицинскую помощь в случае необходимости, а также оказать первую помощь при травмах или несчастных случаях.
Компания должна обеспечивать регулярное обновление и повторение вводного инструктажа по безопасности на рабочем месте. Это позволяет пересмотреть и уточнить правила безопасности, а также внести необходимые изменения в связи с появлением новых рисков.
Регламент о проведении вводного инструктажа
Регламент о проведении вводного инструктажа содержит следующие основные моменты:
- Периодичность проведения инструктажа (обычно он проводится перед началом работы сотрудника).
- Ответственные лица, которые осуществляют проведение инструктажа и отвечают за его качество.
- Перечень тем, которые должны быть рассмотрены в ходе инструктажа, включая:
- Основные правила техники безопасности и пожарной безопасности;
- Процедуры эвакуации и спасательных работ;
- Использование средств индивидуальной защиты;
- Требования к рабочей одежде и обуви;
- Организация рабочего места и порядок выполнения работ.
- Перечень необходимых документов и инструкций, которые работнику предоставляются в ходе инструктажа (например, положение о го).
- Порядок контроля за прохождением вводного инструктажа и подтверждение о его прохождении.
Вводный инструктаж является важным этапом при вступлении сотрудника в должность и способствует повышению общей культуры безопасности на производстве. Вся информация, переданная на инструктаже, должна быть понятной и доступной для всех сотрудников.
Нормативно-правовая база вводного инструктажа: основные документы
Основные документы, регламентирующие четкую и систематическую проведение вводного инструктажа, включают:
| 1. | Трудовой кодекс Российской Федерации – это федеральный закон, устанавливающий основные принципы и нормы трудовых отношений между работодателем и работником. В соответствии с ним, работодатель обязан провести вводный инструктаж по охране труда и технике безопасности перед началом работы. |
| 2. | Федеральный закон «Об охране труда» — этот закон определяет общие требования по охране труда и установливает права и обязанности работодателя и работника в этой сфере. Он устанавливает, что работодатель должен проводить обязательный инструктаж по охране труда и технике безопасности для всех работников. |
| 3. | Постановление Правительства Российской Федерации от 21 июля 1998 года No 838 «Об утверждении Правил проведения инструктажа по охране труда и технике безопасности» — эти Правила устанавливают порядок проведения инструктажа и содержат перечень тем, которые нужно рассмотреть при вводном инструктаже. |
| 4. | Нормативные документы органов государственного надзора за охраной труда – это региональные и федеральные нормативные акты, которые устанавливают конкретные требования и правила по охране труда и технике безопасности в разных отраслях экономики. |
Вышеупомянутые документы являются основной нормативно-правовой базой, на основе которой разрабатываются и проводятся вводные инструктажи для новых сотрудников.
Требования Постановления о вводном инструктаже
Для проведения вводного инструктажа в соответствии с Законом о гражданской обороне и смежных законах необходимо ориентироваться на следующие требования:
| Требование | Обязательства |
| Обобщенное требование | Вводный инструктаж должен осуществляться на каждом рабочем месте и предоставляться всем работникам организации, в том числе временным. |
| Содержание инструктажа | Инструктаж должен содержать информацию о возможных угрозах для жизни и здоровья работников, а также о правилах поведения в случае возникновения ЧС. |
| Периодичность проведения | Вводный инструктаж должен проводиться перед началом выполнения работ, а также в случае внесения изменений в рабочие процессы или условия труда, влияющие на безопасность работников. |
| Документальное подтверждение | Результаты проведенного вводного инструктажа должны оформляться в письменном виде, а также фиксироваться на учебной карточке работника. |
Основные этапы проведения вводного инструктажа
Вводный инструктаж по ГО состоит из нескольких этапов, которые необходимо последовательно выполнить перед началом работы сотрудника:
- Ознакомление с основными правилами и положениями по безопасности труда.
- Рассмотрение организационных мероприятий, направленных на обеспечение безопасной работы сотрудников.
- Изучение алгоритмов действий в случае возникновения аварийных ситуаций и чрезвычайных ситуаций.
- Обучение использованию индивидуальных средств защиты и коллективных средств обеспечения безопасности (если они применяются).
- Ознакомление с требованиями и правилами эксплуатации оборудования и инструментов.
- Обучение процедурам эвакуации и использованию средств пожаротушения, если они имеются на рабочем месте.
- Проверка понимания и усвоения пройденного материала путем проведения тестирования или вопросно-ответной сессии.
Эти этапы помогают сотрудникам ознакомиться с основными правилами безопасности, научиться правильно реагировать на возможные опасности и гарантировать безопасную работу как для себя, так и для других.
Организация и подготовка к вводному инструктажу
Организация вводного инструктажа включает в себя:
- Назначение ответственного лица — специалиста по охране труда, который будет проводить инструктаж;
- Разработку программы вводного инструктажа, которая определит основные темы и пункты рассмотрения;
- Составление списка сотрудников, которым необходимо пройти вводный инструктаж;
- Формирование графика проведения вводного инструктажа, с учётом загруженности персонала и оперативности его прохождения;
- Подготовку необходимых документов и материалов, которые будут использоваться во время инструктажа;
- Определение места и времени проведения вводного инструктажа.
Подготовка к вводному инструктажу включает в себя:
- Анализ организационной структуры предприятия и выявление группы сотрудников, которые должны пройти вводной инструктаж;
- Сбор и анализ информации о основных виде деятельности предприятия и его возможных рисках;
- Разработку и подготовку необходимых документов, таких как руководства, инструкции, планы эвакуации и т. д., для их дальнейшего использования на вводном инструктаже;
- Подготовку материалов и оборудования для демонстрации примеров правил безопасности и процедур поступления в чрезвычайных ситуациях.
Организация и подготовка к вводному инструктажу являются неотъемлемой частью процесса повышения осведомленности сотрудников о безопасности и охране труда. Адекватная подготовка и комплексная организация данного мероприятия поможет предотвратить возможные производственные травмы и инциденты.