Система Милграма — известный социально-психологический эксперимент, проведенный в 1960-х годах американским ученым Стэнли Милграмом. Целью эксперимента было изучить, насколько далеко готовы зайти люди в подчинении авторитету и нанесении вреда другим людям.
При проведении эксперимента участникам предлагалось выполнять роль «учителя», который должен наказывать «ученика» (в действительности актера), каждый раз повышая уровень электрического разряда за неверный ответ на вопрос. Однако, самой интересной частью эксперимента было отсутствие реальной угрозы для «учителей» и «учеников».
Одним из факторов повиновения, отсутствующих в системе Милграма, является сознательное нанесение физической боли или вреда другому человеку. Участники эксперимента не наносили реально вреда актеру-ученику, поскольку все электрические разряды были имитированными.
Несмотря на это, результаты эксперимента оказались шокирующими: большинство участников, несмотря на свои сомнения и нежелание нанести вред другому человеку, все же следовали указаниям «экспериментатора» и продолжали наказывать «ученика». Это свидетельствовало о сильной власти авторитета и подчинении власти, даже в условиях, когда вред другому человеку являлся всего лишь имитацией.
Факторы повиновения в системе Милграма
Эксперимент Стэнли Милграма, проведенный в 1961 году, стал одним из самых известных экспериментов в области социальной психологии. Эксперимент показал, что люди могут быть склонны выполнять неправильные действия под давлением авторитетных фигур.
Факторы, которые влияют на повиновение в системе Милграма, включают:
- Присутствие авторитетной фигуры. Одним из главных факторов повиновения является присутствие авторитетной фигуры, которая приказывает исполнителю выполнить определенные действия.
- Расстояние между исполнителем и жертвой. В эксперименте Милграма расстояние между исполнителем и жертвой было увеличено, чтобы создать эффект анонимности и снизить эмоциональную связь между ними.
- Оправдание действий. Милграм показал, что когда исполнителям дается оправдание или объяснение за их действия, они более склонны следовать указаниям.
- Социальное давление. Исполнители в эксперименте Милграма испытывали социальное давление от окружающих, что мотивировало их к подчинению.
- Ситуационные факторы. Факторы, такие как присутствие других исполнителей, которые также исполняют указания, могут влиять на повиновение.
Важно отметить, что эксперимент Милграма имеет свои критики, которые утверждают, что участники эксперимента не осознавали, что эксперимент является не реальной ситуацией, а всего лишь имитацией.
Ответы на вопрос: какой фактор отсутствует?
В системе Милграма отсутствует фактор, который обязал бы испытуемых принимать активное участие в процессе повиновения. В эксперименте испытуемые выступали в роли подчиненных и получали команды от авторитетного лица, но им не требовалось самостоятельно принимать решения или осуществлять действия. Это отсутствие активного участия испытуемых могло влиять на их моральные принципы и уровень повиновения.