Стив Джобс, основатель Apple и один из самых влиятельных предпринимателей XXI века, был известен своей нестандартной и оригинальной личностью. В своей карьере он провел множество собеседований, и на одном из них он задавал потенциальным кандидатам загадку, чтобы проверить их логическое мышление и способность к творческому решению проблем.
Загадка, которую Стив Джобс задавал на собеседовании, звучит следующим образом: «Есть три коробки. Одна коробка помечена «Яблоки», другая — «Апельсины» и третья — «Яблоки и Апельсины». Каждая коробка помечена неверно. Какое минимальное количество фруктов нужно взять, чтобы можно было правильно пометить каждую коробку?»
Правильным ответом на эту загадку является то, что нужно взять только один фрукт из коробки «Яблоки и Апельсины». Поскольку каждая коробка помечена неверно, взяв один фрукт из коробки, которая помечена «Яблоки и Апельсины», мы сможем определить правильную маркировку для каждой из коробок.
Эта загадка позволяла Стиву Джобсу оценить не только логическое мышление кандидатов, но и их способность видеть скрытые возможности решения проблем. Она демонстрировала важные качества, которые ценит успешный руководитель: креативность, интеллект и гибкость мышления.
Собеседования являются неотъемлемой частью процесса трудоустройства, и знание таких загадок и их правильных ответов может помочь кандидату справиться с вызовами и стать успешным на собеседовании. Они не только помогают проверить навыки и знания, но и дают возможность проявить свою способность к творческому решению проблем и креативному мышлению.
Как загадывал загадку Стив Джобс на собеседовании
На собеседованиях в Apple Стив Джобс часто загадывал следующую загадку:
| Я имею ключ, но не отпираю. Я имею глаза, но не вижу. Что я? |
Ответ на эту загадку — фонарь. Ключом в загадке является переключатель, глазами — фонарик. Фонарь имеет ключ, но не может отпирать, так как он не замок, а глаза фонаря не осознают что освещают вокруг. Эта загадка позволяла Стиву Джобсу оценить креативность мышления и способность к нестандартному решению задачи у кандидата.
Секреты успешного интервью: правильный ответ
Когда Стив Джобс проводил собеседование, он загадывал следующую загадку:
У вас есть коробка, в которой находятся больше 100 монет. Как вы узнаете точное количество монет в коробке, не считая их, не пересчитывая их и ничего не сортируя?
Правильный ответ на эту загадку заключается в использовании принципа деления и рекурсии. Сначала нужно разделить монеты на две неравные группы. Затем взвешиваем обе группы. Если вес одной группы меньше, значит искомое количество монет находится в легчей группе. Если вес одной группы больше, то искомое количество монет находится в тяжелой группе.
Далее, выбранную группу монет делим на две неравные группы и снова взвешиваем. Продолжаем делить и взвешивать группы до тех пор, пока не останется всего одна монета. Именно это число монет и будет являться искомым количеством.
Такой подход позволяет минимальным количеством взвешиваний определить точное количество монет в коробке.
Тайны выдающегося собеседования
«Если есть яблоко, его надо разделить на три части, а разделить его можно только дважды. Как это сделать?»
Ответ на эту загадку: сначала надо разделить яблоко пополам, а затем каждую из полученных половинок разделить на две части.
Такая загадка позволяет работодателю оценить нестандартное мышление, умение находить необычные решения и логическое мышление соискателя. Поэтому, готовьтесь к собеседованию не только к ответу на типовые вопросы, но и к непредсказуемым и сложным задачам, которые позволяют проявить свои таланты и способности.
Загадка, которую задал Джобс
Секреты успешного интервью: «Какую загадку загадывал Стив Джобс на собеседовании и какой был правильный ответ»
Одной из легендарных историй, связанных с Стивом Джобсом, является его использование загадок на собеседованиях в Apple. Одной из этих загадок было следующее:
Я стою у входа в дом, но не могу войти. Что я?
Эта загадка служила проверкой не только интеллекта кандидата, но и его логического мышления и творческого подхода к решению проблем.
Правильным ответом на эту загадку является ключ. Ключ стоит у двери и служит для открытия дома, но сам не может войти. Этот ответ показывает, что кандидат способен думать нестандартно и решать сложные задачи.
Таким образом, загадка, которую задавал Стив Джобс, была не только увлекательной и интересной, но и способствовала отбору талантливых и креативных сотрудников для компании Apple.
Ключ к успешной собеседованию
«Одна птица сидит на серебряной ветке. Она ловит еще одну птицу. Сколько птиц на серебряной ветке осталось?»
Правильный ответ на эту загадку – ни одна. Когда птица ловит другую птицу, она улетает и уносит с собой эту птицу.
Основная цель таких загадок – проверить логическое мышление и способность креативно мыслить. Загадка сама по себе не имеет значимости, однако она может быть использована для оценки реакции кандидата на нестандартные задачи. Важно уметь донести свои мысли, обосновать свои решения и не бояться задавать уточняющие вопросы. Загадки помогают определить, насколько хорошо кандидат достаточно гибок и адаптивен для работы над нетиповыми задачами.
Кроме загадок, помимо них могут быть заданы также технические вопросы, выполнение конкретных задач, а также случаевые сценарии. Главное – готовиться к собеседованию заранее, изучать компанию и ее работу, развивать навыки и способности, чтобы успешно пройти все этапы отбора и убедить работодателя в своей пригодности для вакансии.
Ответ, вдохновивший Джобса
Во время одного из интервью Стив Джобс задал претенденту на работу следующую загадку:
«Есть три лампочки в другой комнате. Вероятность выбора правильной лампочки в ней с первой попытки равна 1/3. Должен ли я зайти в комнату, переключить одну из лампочек и вернуться обратно, чтобы быть уверенным в выборе правильной?»
Текущий постоянный официальный ответ заключается в том, что на выборе не должно измениться. Однако, Джобс, зная хорошо вероятности, придумал более нюансированный ответ.
Иными словами, чтобы правильно ответить на этот вопрос и убедить Джобса в своей способности анализировать и мыслить неординарно, претенденту нужно было понимать, что существуют два равноправных состояния: либо одна из двух неправильных лампочек светится, либо они обе не светятся. В обоих случаях остается неизменной вероятность того, что третья лампочка будет правильной. Затем претендент должен был объяснить, что выбор не влияет на вероятность лишь тогда, когда он знает, что только одна неправильная лампочка светится. Если он видит две неправильные светящиеся лампочки или ни одной, то его выбор будет иметь определенное значение.